¿Qué es un apoderado legal? - Conoce la diferencia entre apoderado y representante legal

Se han creado diversas leyes con la idea de hacer más equivalente los procedimientos sobre cómo confiar a otras personas poder representar de manera legal en su ausencia, y con la idea de estandarizar más allá las líneas estatales.

Cada estado tiene formas que permite a un ciudadano mayor de edad en pleno uso de sus capacidades mentales otorgar a otra persona el poder para ser su representante ante la Ley nacional o internacional, actuar y tomar decisiones en su nombre. Para que se haga efectivo debe ser por escrito a través de un documento.

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¿Cuál es la definición de un apoderado legal?

En este artículo conocerás el significado de apoderado legal, y las diferencias referentes a un representante legal. Además, veremos funciones que cumplen características que necesitas para tener o ser un apoderado legal, la vigencia que puede durar. En muchos países, un apoderado legal se define como una persona física o jurídica a la que se le ha otorgado los derechos que le permiten actuar en nombre de otra persona porque él o ella han transferido antes el permiso de actuar en su nombre.

A diferencia de un team leader, un representante legal es una persona que tiene la capacidad legal necesaria para actuar y representar a una persona natural o jurídica y tiene prueba de dicha capacidad legal para hacerlo. Esta prueba por lo general es un documento legal que asegura que una persona otorga estos derechos a otra.

¿Qué es un apoderado legal de una empresa?

El apoderado legal de una empresa es una figura utilizada con frecuencia en los grupos empresariales. Donde se confieren facultades de acción a personas específicas con la intención que puedan tomar decisiones o representar a la organización en el desarrollo de su objetivo. En algunos casos, el apoderado cumple con la función de dar una cara al público de la empresa, como una herramienta de política de imagen.

Hay distintos tipos de apoderado, las empresas facultarán la actuación del apoderado en lo indicado dentro del documento notarial que se formalice. Según las características estipuladas en el documento, dependerá el alcance de sus capacidades que pueden ser especiales o generales.

El poder especial se concede con documento notarial y resulta limitado a la toma de decisiones. Este tipo de poder no requiere ser inscrito en el Registro Mercantil y pierde vigencia en un tiempo señalado o al concretarse la acción para la que se emitió. El poder general se asigna por medio de un instrumento notarial, su alcance es más amplio en lo relativo a la toma de decisiones o representación de la empresa.

Para ser apoderado de una persona, debes ser mayor de edad, demostrar el vínculo que posees con la persona que te nombra como su apoderado. Esto significa, algún parentesco, familiares, ascendientes o descendientes. Pueden ser parientes hasta el cuarto grado y por afinidad incluso hasta segundo grado.

El documento de identificación legal es correspondiente al país donde se efectúa el trámite. Es importante tener la declaración autorizada por la persona otorgante para ser su apoderado legal. Por otra parte, debe de constar, bajo instancias de la ley, los beneficios y obligaciones que esto nos refiere a las dos partes que tramitan el poder legal. La carta de poder, es un documento que debe brindar el poderdante, donde afirma y rectifica que en su capacidad de conocimientos concede bajo las reglas vigentes el poder de apoderado legal a la persona pertinente.

¿Qué es un apoderado legal en cooperativa de transporte?

En una cooperativa de transporte, el apoderado legal se debe de encargar de llevar a cabo la comunicación con cada socio y cliente de la cooperativa. Una cooperativa de transporte es una empresa conformada por personas jurídicas y físicas, las cuales ofrecen un servicio de transporte a un público. Este tipo de cooperativas pueden ser tanto públicas como privadas, y al igual que otras empresas ameritan de trámites como un crédito, compras, pagos, entre otros.

En una cooperativa de transporte suelen necesitar apoderados legales para representar a los socios ante la empresa, en función de un mandato. Cuando estos no puedan ejercer su actividad por ausencia o en los casos legales en los que se vean involucrados por el servicio del mismo.

¿Qué función tienen los apoderados legales?

Cuando hablamos sobre las funciones que corresponden a un apoderado, estas son establecidas en el documento donde se le otorga el nombramiento al apoderado. En dicho documento se determinan las responsabilidades que tiene el apoderado. El apoderado general no tiene mayor riesgo, ya que su responsabilidad quedará establecida por el tiempo, el alcance y el impacto de su acción sobre el funcionamiento positivo con la buena dirección o gestión administrativa de los socios.

¿Qué beneficios tiene un apoderado legal?

El delegar funciones y actuaciones a personas en nombre de Empresas mediante la figura de apoderado, tiene sus ventajas y desventajas, la figura del apoderado es bien conocida en el sector mercantil por sus beneficios. Entre estas ventajas encontramos que pueden actuar de manera especial o general. Pueden desempeñarse bien en temas operativos para al funcionamiento cotidiano de la empresa.

Por ejemplo, un apoderado general, ocupa una posición notable dentro de una organización. Es común cuando se trata de la gerencia de compañías, grupos empresariales, comercios, fábricas o empresas que necesiten de dirección y capacidad de decisión en áreas específicas, sin que requieran la cara del administrador o alguno de los dueños.

Si estamos hablando de un representante especial o único, este podría ser un empleado del empresario que necesita ser autorizado para representar a la organización en ciertos asuntos. Esto puede pasar debido a la necesidad de estar presentes los jefes de departamentos o personal asociado a la empresa.

Hay diversas razones, como conocimiento de los procesos que los obligan a estar en representación de la empresa para el desarrollo de determinadas actividades. Por lo tanto, es muy conveniente el nombramiento de un empleado en este tipo de representación.

Si hablamos de las desventajas o riesgos que se corren en lo que refiere al tener apoderados, esto a menudo es bastante redundante en comparación con la responsabilidad de los encargados de administración de empresas establecida por ley. Sin embargo, En el caso de los abogados generales, existe el peligro de asumir la función del llamado síndico de hecho, lo que en caso de aprobación daría lugar a la aplicación de las obligaciones previstas en la ley.

Este tipo de apoderados se utiliza mucho para la compra de un inmueble o la venta del mismo. En general ocurre cuando los dueños de las propiedades no viven en la ciudad donde se ubica el bien, autoriza un apoderado para realizar el trato.

En cualquier caso, a la hora de evaluar la posibilidad o proceder al nombramiento de un apoderado, tenga en consideración todos los aspectos ya explicados. También es importante que delimite las facultades de acuerdo a sus requerimientos particulares. Procurando cubrir los escenarios, a fin de tomar la mejor decisión, evitando riesgos innecesarios.

¿Cuáles son los requisitos para poder ser un apoderado legal?

Para ser apoderado de una persona, debe ser mayor de edad, demostrar el vínculo que posee con la persona que me nombra como su apoderado. Esto significa, tener algún parentesco, familiares, ascendientes o descendientes, parientes hasta el cuarto grado y por afinidad hasta segundo grado.

El documento de identificación legal corresponde al país donde se efectúa el trámite. Debe tener la declaración de estar autorizado por la persona otorgante para ser su apoderado legal y que consta, bajo instancias de la ley, los beneficios y obligaciones que esto nos refiere a las dos partes que tramitan el poder legal.

La carta poder es un documento que brinda el poderdante, donde afirma y ratifica que está de acuerdo con todo lo pautado para otorgar a la persona el título de apoderado.

¿Es lo mismo un representante legal y un apoderado legal?

Realizan funciones distintas. Un apoderado tiene especificado de manera clara en el documento que lo acredita el alcance de su facultad. En cambio, el representante legal tiene plena libertad para ejecutar actividades en nombre de su organización o de otros, dentro de los límites de la ley.

¿Cuál es la importancia de los apoderados legales?

La importancia que tiene un apoderado radica en la posibilidad de otorgar un poder general ante situaciones imprevistas. Puede evitar verse perjudicado en acciones no conveniente, una cuestión que se extiende también a la gestión de la empresa familiar. La persona jurídica que concede un poder especial a una persona dentro de una empresa le está entregando facultades para tomar decisiones. Esto en un espacio definido y por lo general se limita a un tiempo determinado.

Un ejemplo de poder especial podría ser el caso de vender un inmueble: se contrata una empresa experta en el negocio inmobiliario que gestione la operación, acción por lo que le otorgan un poder especial, el cual se extingue una vez la venta se haga efectiva. Un poder especial se puede otorgar a un individuo para darle autoridad en funciones dentro de sus capacidades directivas en cualquier ámbito, cómo puede ser el de los recursos humanos, el financiero, incluso el administrativo.

En el mundo empresarial se les ceden poderes especiales a personas con capacidad y experiencia de gestión en diferentes áreas. Por lo que aventaje la empresa, ya que gana flexibilidad para la hora de tomar decisiones. Un apoderado puede ser de mucha utilidad en casos referentes a grupos empresariales o compañía con varias sucursales en diferentes sitios, para lograr independencia, de la oficina central.

Con esta figura, el apoderado podrá tomar decisiones siguiendo los poderes que se le hayan dado, sin pasar por diferentes filtros de la administración central, que retrasan el desarrollo de cualquier proyecto o acción a realizar. Como solicitar créditos en entidades bancarias, comprar y vender inmuebles y otros haberes a nombre del establecimiento que contribuyan al éxito en la economía de la empresa.