01. De qué se compone
La nómina de un funcionario no se entiende mirando una sola cifra. El EBEP distingue entre retribuciones básicas y complementarias.
En Policía Nacional, como referencia de oposición, el grupo C1 marca el sueldo base, pero la nómina real depende del puesto y de los complementos.
02. Qué pesa más
Destino, específico, turnicidad, territorialidad, productividad y antigüedad explican por qué dos personas del mismo cuerpo pueden no cobrar lo mismo.
- Básicas: sueldo y trienios.
- Complementarias: puesto, dificultad, dedicación y rendimiento.
- Variables: servicios, turnos o productividad si proceden.
03. Por qué varía
No es igual una plantilla, una unidad, un turno o una especialidad. Por eso conviene estudiar rangos razonables y no promesas cerradas.
| Qué significa | |
|---|---|
| Sueldo C1 | Retribución básica ligada al grupo. |
| Destino | Nivel del puesto que ocupas. |
| Específico | Condiciones concretas del puesto. |
| Trienios | Antigüedad por cada tres años de servicio. |
04. Tabla de componentes
La tabla no sustituye una nómina oficial, pero te ayuda a leer cualquier desglose sin perderte.
05. Cómo responder en test
Si una pregunta habla de retribuciones básicas, piensa en sueldo y trienios. Si habla de dificultad, dedicación o responsabilidad del puesto, piensa en complementarias.